DEVELON

-Menawarkan wisata ke afiliasi produksi Yantai, dan tempat lain selama 2 hari
-Memberikan pengalaman kepada staf baru dan orang tuanya untuk merasakan langsung kehadiran perusahaan sebagai organisasi global

Pada tanggal 10-11 Desember, Doosan Infracore (Presiden Y.S. Kim) menyelenggarakan "Doosan Infracore Family Party," yang dihadiri oleh 450 anggota staf baru yang direkrut melalui program rekruitmen babak kedua tahun 2010 beserta orang tuanya, dan juga eksekutif perusahaan termasuk Presiden Y.S. Kim dan Tony Helsham.

Doosan Infracore mengorganisir acara yang memungkinkan staf baru untuk mempelajari pentingnya keluarga dan menanamkan pola pikir global kepada mereka, selain memberikan peluang bagi orang tua staf untuk memperluas pemahamannya mengenai perusahaan, acara tersebut juga bertujuan mempromosikan budaya unik Doosan, yang menghargai nilai keharmonisan antara pekerjaan dan keluarga.

J.W. Lee, Manajer Direktur Doosan Infracore, berkata, “China tumbuh menjadi pasar ekskavator terbesar di dunia, dan tempat di mana pembuat ekskavator terkemuka dunia, termasuk Komatsu dan Caterpillar, melakukan persaingan luar biasa." Lee menambahkan, "Kami telah mengundang staf baru dan orang tuanya untuk menunjukkan gambaran nyata tentang Doosan Infracore, yang memiliki peringkat pertama dalam pasar ekskavator China."

Selama acara dua hari itu, staf baru dan orang tuanya berwisata secara bergantian ke pabrik ekskavator, wheel loader dan peranti alat berat di Yantai, China Mereka juga dijamu makan malam ala China, menyaksikan pertunjukan dan mengunjungi atraksi wisata di sekitar area, menikmati budaya China.

Selain itu, perusahaan menyelenggarakan beragam acara yang berbeda, termasuk "From Cradle to Doosan", yang menunjukkan proses perkembangan anggota staf baru; "Family Photo Wall", tempat mereka mengambil gambar staf dan orang tuanya secara bersamaan dengan memakai pakaian tradisional China; dan sebuah sajian "wines for celebrating promotion," dengan meminta orang tua untuk minum anggur ketika mereka merayakan promosi anaknya yang pertama.

Pada saat menghadiri jamuan makan malam, Presiden Doosan Infracore Y.S. Kim berkata, "Sumber fundamental kesuksesan bisnis adalah sumber daya manusia", ia menambahkan, "Saya akan mendorong Anda untuk berkembang menjadi sumber daya manusia kelas atas yang didukung dengan semangat dan pola pikir bisnis global."

T.Y. Kim, 23 tahun, seorang staf baru yang mengambil bagian dalam acara itu, berkata,"Ini adalah pertama kalinya selama 10 tahun saya mengadakan perjalanan dengan orang tua saya," ia menambahkan,"Kami punya waktu yang luar biasa, yang membuat kami bisa mengingat kembali dari masa kanak-kanak, dan acara ini menyegarkan kembali cinta di antara anggota keluarga kami."

Sementara itu, staf baru akan menjalani orientasi dan pelatihan untuk pendatang baru di perusahaan serta sesi pelatihan kerja secara berotasi selama lebih dari empat bulan berikutnya, sebelum ditempatkan di departemen masing-masing pada bulan Mei 2011.